Ondernemen in
Zeeuws-Vlaanderen

Terug naar de antwoorden

Eigenrisicodrager worden bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

U kunt als werkgever eigenrisicodrager (ERD) worden voor de Ziektewet of de WGA. U betaalt dan minder premie voor de werknemersverzekeringen. Wordt uw werknemer ziek of arbeidsongeschikt? Dan betaalt u de uitkering in plaats van UWV. Lees hier wat uw mogelijkheden zijn.

Eigenrisicodrager (ERD) worden

U moet uw werknemers verplicht verzekeren voor ziekte (Ziektewet) of arbeidsongeschiktheid (WGA). U betaalt de premie voor deze werknemersverzekeringen aan de Belastingdienst.

U kunt er ook voor kiezen om eigenrisicodrager te worden. U zorgt dan samen met uw bedrijfsarts of arbodienst zelf voor het verzuimbeleid en arbodienstverlening. U kunt eigenrisicodrager worden voor:

Als eigenrisicodrager heeft u andere kosten

Bepaal of het verstandig is om eigenrisicodrager te worden. Vergelijk bijvoorbeeld de kosten voor het voorkomen van verzuim en voor arbodienstverlening met de premies voor de werknemersverzekeringen.  Zo moet u een verzuimprotocol maken. Daarin staan afspraken over wat er moet gebeuren als uw werknemer ziek is. Onderzoek ook wat de risico’s op ziekte en arbeidsongeschiktheid in uw sector zijn. En welke verantwoordelijkheden u heeft. 

Eigenrisicodrager Ziektewet

Als uw werknemer ziek wordt, moet u de eerste 2 jaar het loon van uw zieke werknemer doorbetalen (loondoorbetalingsverplichting). Als u eigenrisicodrager bent voor de Ziektewet, betaalt u zelf de Ziektewetuitkering voor uw zieke werknemers die daar recht op hebben. Uw werknemers hebben dezelfde rechten als anderen die een Ziektewet-uitkering van UWV krijgen. Voor deze werknemers kunt u eigenrisicodrager voor de ziektewet worden.

Bent u eigenrisicodrager voor de Ziektewet? Dan moet u weten wat uw verantwoordelijkheden zijn en een eigen verzuimadministratie bijhouden. Lees meer over de taken en verantwoordelijkheden.

Eigenrisicodrager bij arbeidsongeschiktheid (WGA)

Is uw werknemer langer dan 2 jaar ziek? En kan uw werknemer voor een deel werken (gedeeltelijk arbeidsongeschikt)? Dan krijgt hij een WGA-uitkering.

Als risicodrager voor de WGA betaalt u de WGA-uitkering en de re-integratie van uw werknemer. U moet uw werknemer ook begeleiden bij de re-integratie. Bijvoorbeeld door het aanbieden van scholing en sollicitatietrainingen. U kunt eigenrisicodrager voor de WGA worden voor werknemers met een vast dienstverband of een flexibel contract. Lees hier wat u moet weten over het aanvragen eigen risico dragen WGA. Eigen risico dragen voor een WGA-uitkering duurt maximaal 10 jaar.

Eigenrisicodragerschap aanvragen

U kunt bij de Belastingdienst het eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet aanvragen en het eigenrisicodragerschap voor de WGA aanvragen. U bent niet automatisch eigenrisicodrager voor de Ziektewet als u dat ook bent voor de WGA en andersom.

U kunt per 1 januari of 1 juli beginnen als eigenrisicodrager. Uw aanvraag moet uiterlijk 13 weken voor de ingangsdatum binnen zijn.

Bent u een startende werkgever? Dan kunt u eigenrisicodrager worden op het moment dat u werkgever wordt.

Stoppen als eigenrisicodrager

U kunt op 2 manieren stoppen als eigenrisicodrager:

Overige situaties waarin het eigenrisico dragen stopt:

Verzekeren

U kunt als eigenrisicodrager een WGA- of Ziektewetverzekering afsluiten bij een particuliere schadeverzekeraar. Zij geven meestal ook ondersteuning bij het re-integratietraject. Bij het Verbond van Verzekeraars vindt u een compleet overzicht van alle schadeverzekeraars in Nederland.

Deze informatie is geplaatst door: UWV